社会福祉法人 正吉福祉会|リクルートサイト

研修ブログ

2025.02.20

コミュニケーション研修 ~その後・・・笑顔の伝染?~

 こんにちは!

法人本部のブログです。
昨年1031日に「コミュニケーション研修」を開催したことは、このブログを通じてお知らせしたところです。
研修を実施し、「研修よかったね」「勉強になったね」で終わらせることなく、本研修は参加者へのフォロウアップを行っています。
研修終了後に参加者は、研修を通じて学んだことから、今後どのように行動すべきかを考え、「自己宣言シート」を作成し、そのシートにもとづいて2か月間行動してもらいました。

2025.01.06

令和6年度 第3回新卒者研修を開催しました! (ポレポレと・・・)

  法人本部教育研修推進室からのご報告です。

当法人では毎年新卒職員に集まっていただき、年3回を通じて職員としての心構えや個人のキャリア形成を支援するめの研修を開催しています。

 今回は、1226日(木)に開催した第3回目の研修についてご報告いたします。

4

講師は、足立伸也さんです。(日本生産性本部・デロイトトーマツ・損保ケア・JICA等でのお仕事の経験のある方です)
足立伸也さんが、公益財団法人日本生産性本部に在籍していた時、当法人の次世代リーダー育成研修や法人の中期経営計画策定についてご支援いただいてきました。

現在はアフリカのタンザニア連合共和国で仕事をしていますが、今回は年末年始の一時帰国のタイミングで、職員研修について支援していただきました。
当法人では「わたくしたちの願い」という理念を掲げ「安心な暮らしの実現」をコンセプトとして、サービスを提供しています。
職員一人ひとりが、良質なコミュニケーションを行いながら、個人目標を達成することで、理念実現に近づいていくと考えています。
そのために、職員一人ひとりのキャリア形成支援も行っています。
研修の最後に足立さんからスワヒリ語の「ポレポレ(ゆっくりゆっくり)」という言葉をいただきました。
「ポレポレ」とは、余裕を持つこと、焦らないこと、受け入れることの意味があるそうです。
仕事をする上で、大切にしていきたい気持ちですね!
 

2024.12.03

We would like to get a national license!  介護福祉士国家試験突破を目指して!

 正吉福祉会では、介護福祉士受験に必要な介護福祉士実務者研修を開講しています。

この研修は、通信課程コースで認可を受けており、配布されたテキストにもとづいて課された修了問題をオンラインで全問解答することが求められています。

 そして、スクーリング(対面授業)も併せて修了することで修了証が発行されます。

2024.11.11

仕事をする上で「コミュケーション」って大事ですよね・・・

 こんにちは。

 法人本部事務局から法人本部主催の研修についてのご報告です。
 今回は、外部の講師をお招きして、法人内の特別養護老人ホームに勤務する介護職員16名が集まって、コミュニケーショに関する研修を行いました。 
この研修は、令和61031日(木)こまえ正吉苑二番館で開催しました。
講師は、株式会社 タップクリエート 船坂光広(同社パートナー講師)様と二瓶 哲様です。

2024.10.03

入社後5年~8年で身に着けるべきスキルとは・・? 「令和6年度 次世代リーダー育成研修」

こんにちは!
法人本部事務局です。
 
正吉福祉会をこれからリードしていく次世代リーダー育成研修を開催いたしました。

この研修は年3回を通じて、リーダーとして必要なリーダーシップの在り方、マネジメントスキル等を身に付けてもらいます。

 

2024.10.02

プロとしての基本力~自分の仕事と向き合う~

皆さんこんにちは、法人本部からのご報告です。
令和6912日(木)に今年度41日付採用の令和6年度第2回新卒職員を対象にした研修を行いました。
一昨年からお世話になっている講師の足立伸也さんは、現在タンザニアで仕事をしていらっしゃり、研修当日はタンザニアからの一時帰国のタイミングで開催しました。

 

2024.07.02

【法人本部】Go forward! 施設長が力を合わせて!

 皆さんこんにちは!

627日(木)法人内の9名の施設長が、こまえ正吉苑二番館に集合!しました。

その理由は、施設長を対象とした研修に参加してもらうためです。

ISO9001を活用した組織マネジメント」が、今回のテーマでした。

当法人は平成13年度からISO9001の認証を受けていますが、認証を取得・継続するために20年以上ご指導をいただいている岩井 忠氏を講師として招聘し、当日は6時間の研修を行いました。

2024.06.06

~一年を振り返って~ 令和5年度 次世代リーダー育成フォロウアップ研修開催!

令和5年度に開催した次世代リーダー育成研修のフォロウアップ研修を開催しました。
 日時:令和6331日(金)10001700
 講師:ビーコンラーニングサービス株式会社
    山下 浩氏
 会場:こまえ正吉苑二番館
 令和5年度1年間を通じて、同じメンバーで「次世代リーダー育成研修研修」を開催し、今回のフォロウアップ研修には、法人内各事業所から15名が参加しました。
参加者は昨年の研修後の振り返りシートを作成し、当日参加者同士で共有しました。

この研修では、リーダーに必要なコミュニケーション力や調整力等をロールプレイング等の演習を通じて学ぶことができたことと思います。

 ロールプレイングでは、登場人物になりきり迫真の演技を見せてくれました。(対人援助サービスのプロ!さすが・・・です)

このロールプレイングでは、コミュニケーション力を図る際の癖(話の進め方や考え方の癖)を理解することができ、サービス提供現場でも役立ちそうです!
 
職員が主体性を持って、この研修に参加してくれたことで、正吉福祉会の組織力がグングンと向上していく予感がしました。
正吉福祉会では、各種プログラムによる研修の機会を持ち、職員のキャリア形成の支援を行っています。

2024.04.11

「自分と向き合う!」 令和6年度 第1回 新卒者対象研修を開催しました。

令和641日付採用の新卒職員を対象にした研修を行いました。

一昨年からお世話になっている講師の足立伸也さんは、現在タンザニアで仕事をしていらっしゃり、研修当日はタンザニアからwebで参加していただきました。

 

2024.04.11

令和6年度 正吉福祉会入苑式・採用時研修を開催しました。

41日(月)新卒職員10名を含め、合計15名の新任職員を迎えて、令和6年度正吉福祉会入苑式を執り行いました。

 こまえ正吉苑二番館を会場に各拠点の施設長9名と法人本部職員が参加しました。 

ページの先頭へ戻る